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【誠鋼集團】管中窺豹·從著(zhù)裝看企業(yè)文化

統一化的著(zhù)裝會(huì )給合作伙伴帶來(lái)與眾不同的精神面貌，彰顯的是整齊規范、規則有序的辦事風(fēng)格，使全體職工對企業(yè)產(chǎn)生共同一致的價(jià)值觀(guān)和認同感。 古今中外，著(zhù)裝從來(lái)都體現著(zhù)一種社會(huì )文化化，體現著(zhù)一個(gè)人的文化修養和審美，是一個(gè)人的身份，氣質(zhì)，內在素質(zhì)的無(wú)言的介紹信。從某種意義上來(lái)說(shuō)，服飾是一門(mén)藝術(shù)，服飾所能傳達的情感與意蘊甚至不是能用語(yǔ)言所替代的。在不同場(chǎng)合，穿著(zhù)得體，適...

【誠鋼集團】沒(méi)有執行，管理就是零！

1 有工作沒(méi)努力等于零 對于每位營(yíng)銷(xiāo)人來(lái)說(shuō)一定要學(xué)會(huì )珍惜，學(xué)會(huì )感恩。金融危機下?tīng)I銷(xiāo)人更應該珍惜當前的機會(huì )。千里之行、始于足下，懂得把握機會(huì )的人才會(huì )走到最后，有了工作如果不加以珍惜，金飯碗也會(huì )變成泥飯碗。 2 有能力沒(méi)表現等于零 每個(gè)人都有自己的長(cháng)處，知曉自己的長(cháng)處并通過(guò)實(shí)踐讓自己的價(jià)值得以他人認同，才能獲取更大的發(fā)展空間。所以，如果自認...

【誠鋼集團】為什么公司發(fā)展越好就越“不近人情”

你是否有過(guò)或者聽(tīng)過(guò)類(lèi)似“我的老板越來(lái)越?jīng)]人情味”、“公司變得不近人情，有啥事就知道罰款”、“老板變成了徹頭徹尾的資本家”、“公司連做名片都要我們自掏腰包”等等諸如此類(lèi)關(guān)于“人情”的抱怨呢？ 這應該是每個(gè)人在每個(gè)企業(yè)發(fā)展過(guò)程中都會(huì )遇到的一個(gè)普遍現象，那我們是不是要仔細思考下，到底是什么原因造成了這樣的“不近人情”？我們當中一些人應該都有過(guò)在初創(chuàng )型公司就業(yè)或者自主創(chuàng )業(yè)的經(jīng)歷...

【誠鋼集團】領(lǐng)導是一種工作和責任，并且要擁有跟隨者

領(lǐng)導（leadership）這個(gè)詞現今是越來(lái)越時(shí)髦了。 當前，關(guān)于領(lǐng)導能力和領(lǐng)導素質(zhì)的書(shū)籍、文章和會(huì )議遍布于每個(gè)角落。似乎每位CEO都必須看上去像一個(gè)精力充沛的聯(lián)盟騎兵將軍，或者會(huì )議室中的貓王埃爾維斯·普萊斯利（ElvisPresley）。 當然，領(lǐng)導能力的確非常重要。但是，現在它與我們所吹捧的領(lǐng)導能力有很大的不同。它與領(lǐng)導素質(zhì)關(guān)...

【誠鋼集團】港珠澳大橋——中國創(chuàng )造，中國的故事！

港珠澳大橋，是新中國建設史上里程最長(cháng)、投資最多、施工難度最大的跨海橋梁。這座凝聚了無(wú)數人多年心血的大橋，不僅顏值超高，還工藝精湛、模式創(chuàng )新，實(shí)力杠杠的！ 這位大橋“先生”引以為傲的技術(shù)，很多是世界首創(chuàng )，為它贏(yíng)得了海內外的贊譽(yù)。比如港珠澳大橋的深海隧道部分，由33節沉管對接而成，對接誤差控制在2厘米以?xún)?，堪稱(chēng)世界最精準的“深海之吻”。 大橋總長(cháng)約55公里，除了身段纖長(cháng)，還“肌肉發(fā)達”。...

鋼價(jià)向下空間有限

回顧螺紋鋼1801合約至今的4個(gè)主力合約RB1801、RB1805、RB1810和RB1901，我們可以發(fā)現每一個(gè)合約均出現過(guò)大幅深度貼水的情況。雖然每個(gè)合約均出現過(guò)1000元/噸以上的貼水，但最終期貨較現貨的貼水都被修復，每次貼水的修復都是以期貨上漲的方式，而非現貨回調的方式完成。 最近四個(gè)螺紋鋼主力合約大幅貼水均出現于合約運行的前期階段，原因主要是在于市場(chǎng)的預期悲觀(guān)...

【動(dòng)態(tài)】誠鋼集團董事長(cháng)顧靖參加全市舉行的第七場(chǎng)政商懇談早餐會(huì )

2月24日，誠鋼集團董事長(cháng)顧靖參加全市第七場(chǎng)政商懇談早餐會(huì )，市委書(shū)記丁繡峰，市委副書(shū)記、市長(cháng)張銳，市領(lǐng)導劉海泉、廉冬、王秀蓮等領(lǐng)導人出席早餐會(huì )。 早餐會(huì )以暢聊發(fā)展、促進(jìn)融合為主題，各企業(yè)代表緊密?chē)@當前行業(yè)發(fā)展、團隊管理、高效執行等方面的內容進(jìn)行了分享，對行業(yè)自身發(fā)展面臨的突出問(wèn)題、急迫解決的事項進(jìn)行了討論。 針對企業(yè)代表提出的問(wèn)題、意見(jiàn)和建議，采取現場(chǎng)“派...

【動(dòng)態(tài)】市委統戰部副部長(cháng)、市工商聯(lián)黨組書(shū)記一行蒞臨誠鋼集團檢查指導工作

2月23日上午9點(diǎn)，市委統戰部副部長(cháng)、市工商聯(lián)黨組書(shū)記黃鳳山，市工商聯(lián)秘書(shū)長(cháng)毛志杰，市工商聯(lián)會(huì )員部部長(cháng)王樂(lè )斌等一行領(lǐng)導蒞臨誠鋼集團進(jìn)行檢查指導工作。公司總裁顧靖、營(yíng)銷(xiāo)總裁劉麟及監事長(cháng)顧龍等主要負責人出席座談會(huì )。 工作指導組走進(jìn)公司，關(guān)懷和慰問(wèn)了公司員工，詳細了解員工日常工作情況，公司總裁顧靖就市領(lǐng)導關(guān)心的節能降耗、安全生產(chǎn)、營(yíng)商環(huán)境等方面的問(wèn)題進(jìn)行了解答。 ...

【動(dòng)態(tài)】新春大吉迎復工，紅包高蹺開(kāi)門(mén)紅

2月3日（正月十三）上午8點(diǎn)，誠鋼鋼鐵全體人員結束為期16天愉快的春節假期，正式返崗復工。踏著(zhù)清晨和煦的晨光，誠鋼家人們陸續抵達公司，集團管理層人員為每一位家人準備了新年紅包和新春禮包，并列隊迎接家人們返崗“回家”！ 每一位誠鋼家人都滿(mǎn)懷斗志，精神飽滿(mǎn)，意氣風(fēng)發(fā)，目光如炬。每個(gè)人臉上都洋溢著(zhù)春節的喜悅，在聲聲祝福中收獲新年開(kāi)工紅包和大禮包，和睦歡愉的氛圍填滿(mǎn)了乍暖還寒的...

【動(dòng)態(tài)】誠鋼鋼鐵2022年度工作總結述職會(huì )勝利召開(kāi)

2023年1月15日，在春節假期前夕，誠鋼鋼鐵中高管理層人員2022年度工作總結述職會(huì )在誠鋼集團大樓二樓會(huì )議室內召開(kāi)，集團董事長(cháng)顧靖先生、集團副董事長(cháng)劉麟先生、集團財務(wù)總裁荊有剛先生及各子公司、各部門(mén)主要負責人參加會(huì )議并按序述職。 本次述職會(huì )預計兩天，每位管理人員需要向董事會(huì )匯報2022年度工作成果數據，對未完成工作內容進(jìn)行原因分析，并對2023年度經(jīng)營(yíng)工作計劃進(jìn)行分解...

【動(dòng)態(tài)】誠鋼鋼鐵參加“愛(ài)包頭作貢獻、迎新春話(huà)發(fā)展'座談會(huì )暨疫情防控答謝會(huì )

1月13日下午，昆區區委統戰部、區工商聯(lián)舉辦了“愛(ài)包頭作貢獻、迎新春話(huà)發(fā)展'座談會(huì )暨疫情防控答謝會(huì )，誠鋼鋼鐵旗下誠鋼管道公司、延達順通公司、誠鋼經(jīng)貿公司、綠德元勁公司、鹿景金鋼公司負責人到場(chǎng)參加會(huì )議。 2022年，誠鋼鋼鐵應在昆區工商聯(lián)和內蒙古鋼鐵生產(chǎn)銷(xiāo)售行業(yè)協(xié)會(huì )的號召，向昆區紅十字會(huì )捐資10萬(wàn)元，向金屬深加工園區和市場(chǎng)同業(yè)企業(yè)捐贈蔬菜30000余斤。 ...

【動(dòng)態(tài)】“迎新春送溫暖”誠鋼鋼鐵黨支部慰問(wèn)背鍋窯村老年人

1月12日，市委統戰部副部長(cháng)、市工商聯(lián)黨組書(shū)記黃鳳山走訪(fǎng)慰問(wèn)內蒙古鋼鐵生產(chǎn)銷(xiāo)售行業(yè)協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)、被內蒙古自治區工商聯(lián)評為內蒙古服務(wù)業(yè)民營(yíng)企業(yè)20強的內蒙古鹿景金鋼實(shí)業(yè)（集團）有限公司董事長(cháng)顧靖先生。 1月12日，為深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神和黨中央、國務(wù)院關(guān)于新階段疫情防控工作安排部署，按照包頭市委市政府和昆都侖區委區政府號召要求，誠鋼鋼鐵黨支部成員、誠鋼鋼鐵常務(wù)副總裁荊有...